Wsparcie i nowe perspektywy
mentoring 1:1
Czujesz, że jako lider jesteś sam(a)
z wyzwaniami, a codzienne frustracje związane z operacjami, sprzedażą
i organizacją utrudniają rozwój? Mentoring to przestrzeń, która pozwoli Ci odnaleźć klarowność myśli i działań, zdobyć wsparcie
i zbudować trwałą strategię działania.
Jak działam?
Zanim zaczniemy współpracę, odbędziemy krótką, bezpłatną konsultację, aby lepiej się poznać i określić, czy mentoring będzie dla Ciebie odpowiedni.
Ustalimy harmonogram spotkań co 2–3 tygodnie. Mentoring może mieć: określony cel (np. poprawa procesów operacyjnych, strategia sprzedaży) lub charakter bieżący: reagować bez planu na aktualne wyzwania.
Wspólnie będziemy pracować na styku przeszłości i przyszłości – od mentalnej siły po konkretne działania. Każde spotkanie zakończysz z planem na najbliższe dni.
Osiąganie wskazanych celów w biznesie i życiu. Lepsze poznanie siebie i swoich możliwości. Nowe perspektywy i narzędzia do rozwiązywania problemów. Edukacja psychologiczna wspierająca rozwój osobisty i zawodowy.